sun5163 님의 블로그

정년연장 정부안, 도대체 어떻게 바뀌는 걸까요? 3개 안의 핵심 차이부터 노사 입장 충돌, 내 직장에 언제 적용되는지까지 2026년 최신 현황을 한 번에 정리했습니다.1. 정년연장 정부안, 왜 이렇게 복잡해진 걸까요? 문제는 이해관계가 너무 복잡하게 얽혀 있다는 점입니다.노동계는 60세인 법정 정년을 65세로 일괄 상향해야 한다고 주장합니다. 반면 경영계는 일괄 연장 대신 사업장에서 자율적으로 계속고용 방식을 택할 수 있어야 한다는 입장입니다. 재고용의 경우 보통 임금 삭감이 수반되기 때문입니다. 노동계: "정년을 법으로 65세로 올려줘. 월급도 그대로." 경영계: "인건비 부담이 너무 커. 퇴직 후 재고용은 가능, 단 월급은 줄여야 해." 이 두 입장이 평행선을 달리다가 지난해 12월 비상계엄 사태..

정년연장 몇 년생부터 적용될까요? 1967년생부터 1981년생까지 출생연도별 핵심 적용 시기와 소득 공백 계산법, 지금 당장 해야 할 준비까지 한 번에 정리했습니다.1. 정년연장, 왜 지금 이렇게 뜨거운가요? 이 논의의 핵심은 단 하나, 소득 크레바스입니다.크레바스(Crevasse)는 빙하의 깊은 틈을 말합니다. 정년연장에서는 퇴직 후 연금을 받기 전까지의 소득 공백 구간을 뜻합니다. 현재 대부분의 근로자는 60세에 퇴직하지만, 국민연금은 출생연도에 따라 63~65세부터 지급되기 때문에 최소 3~5년의 소득 공백이 발생합니다. 월급도 없고, 연금도 없는 최대 5년. 이 시간을 어떻게 버티느냐가 노후의 질을 결정합니다. 그래서 정년연장은 단순히 "더 오래 일하는 문제"가 아니라 생존의 문제입니다.2. ..

공무원 정년연장 65세, 언제부터 내게 적용될까요? 출생연도별 적용 시기부터 소득 공백 계산법, 실생활 꿀팁까지 팩트만 콕 짚어 정리했습니다.1. 공무원 정년연장, 왜 지금 이 이야기가 나올까요? 이 모든 논의의 시작은 딱 하나, **"5년의 공백"**입니다.현재 공무원 정년은 60세인데, 국민연금 수급 개시 연령은 2033년 이후 65세로 완전히 올라갑니다. 정년과 연금 사이, 최대 5년의 소득 공백이 생기는 구조입니다. 월급도 없고, 연금도 없는 5년. 이것이 공무원 정년연장 논의의 핵심입니다. 통계에 따르면 2022년부터 2032년까지 약 10만 명 이상의 공무원이 연금 수급 전 소득 공백을 겪게 됩니다. 숫자로 보면 얼마나 심각한 문제인지 바로 와닿으시죠?2. 2026년 3월 현재, 어디까지 ..

즐겁고 힘차게 하루를 시작한다. 조금만 더 힘내보자.